Het Transformatiespel

Kom in gesprek met het Transformatiespel.

Transformatiespel daagt je uit als team!

Even de normale gang van zaken achter je laten en met behulp van het ludieke spel uitdagende thema’s toch bespreekbaar maken. Dat kan met het Transformatiespel. Door laagdrempelige opdrachten is het voor iedereen toegankelijk en je kan het meerdere teams spelen. Het zorgt ervoor dat je elkaar weer beter leert kennen, maar ook hoe je tegen bepaalde elementen binnen de organisatie aankijkt. Kortom je speelt samen en leert weer nieuwe dingen van elkaar!

Het Transformatiespel verdiept

Het spel heeft ludieke speel elementen maar geeft ook echt de ruimte om met elkaar het gesprek aan te gaan. In de dagelijkse praktijk is daar vaak de tijd niet voor. Tijdens dit spel neem je de tijd om naar elkaar te luisteren en kan je het samen met het team verder verdiepen.

Margreet Meems
Margreet MeemsInnovatiemanager Adelante
Lees verder
"De Organisatiebloem is een middel dat helpt bij het uitvoeren van een complete contextanalyse. Bij de implementatie van technologie zijn we vaak geneigd om ons te focussen op de technologie zelf en de uitkomsten, maar onderschatten we de relevantie van bijvoorbeeld onze organisatiecultuur. De bloem helpt om al deze onderdelen op het netvlies te houden, visualiseert hoe de domeinen in relatie staan tot elkaar en waar de knelpunten zitten. Een bloem laat je groeien en komt tot bloei, net als de implementatie in een organisatie.”

Na het spel kun je aan de slag met de Transformatietool

Wanneer je met het team het spel hebt gespeeld. heb je de thema’s beschreven, de elementen verkend en verdiept. Maar waar staat de organisatie nu? Wat is de huidige situatie? Daar gebruik je de tool voor!


Projecten waar we trots op zijn

In 1910 startten vijf ambitieuze artsen en de Zusters van Liefde het St. Antonius. Dankzij een unieke combinatie van mensgerichtheid en innovatiedrang is het uitgegroeid tot een topklasse medische organisatie in Midden-Nederland, gespecialiseerd in hart, vaat, long en kanker. Tegenwoordig kenmerkt St. Antonius zich door intensieve en open samenwerking met patiënten, die zelf regie hebben over hun leven. Kok & Partners ondersteunde bij de ontwikkeling van de digitale klantcontactstrategie van St. Antonius.
Ga naar website >>
RIBWGO ondersteunt mensen met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Wij geloven in eigen regie: het vermogen van een mens om zijn eigen leven te bepalen op het gebied van wonen, werken en sociale contacten. Kok & Partners bood advies en ondersteuning bij een duurzame aanpak binnen het regionale programma "Stap in de Wijk."
Ga naar website >>
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is de grootste aanbieder van advies en behandeling, verzorging en verpleging thuis, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke ondersteuning, en wonen en zorg in Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Kok & Partners heeft met een implementatiecoach-voucher ZONL geadviseerd over een strategische aanpak voor de duurzame implementatie van digitale zorg.
Ga naar website >>