Onmisbaar voor zorgprofessionals: De Transformatietool

Het onmisbare hulpmiddel voor zorgprofessionals – De Transformatietool De Transformatietoolkit is vorige week gelanceerd, en we zijn verheugd over de positieve reacties die we van jullie hebben mogen ontvangen. Deze week willen we graag dieper ingaan op de Transformatietool zelf, een waardevol instrument dat zorgprofessionals aanzienlijke hulp kan bieden bij hun vraagstukken over hoe nu […]

Feestelijke Lancering van de Transformatietoolkit!

Vandaag, op deze schitterende 27 september, omarmen we een buitengewone dag! Niet alleen de 270ste dag van het jaar, maar ook een dag vol opwinding voor ons team bij K&P. Maar nog belangrijker, een dag die zorgorganisaties in de schijnwerpers plaatst!     Waarom zo opgewonden? Nou, vandaag is de dag waarop we met trots […]

De Richting – Het Organisatiekompas

Een handvat voor het duiden van richting – Het Organisatiekompas Verandering in een organisatie begint met het begrijpen van de huidige situatie. Dit werd tijdens een recent webinar met Sanne Kok en Hiske Faber nog eens benadrukt. Een waardevol instrument om deze inzichten te verkrijgen, is het Organisatiekompas. Het kompas, dat voortkomt uit de zes […]

Het Model: de Organisatiebloem

Verandering aanbrengen binnen de organisatie …maar hoe? Verandering is onvermijdelijk, vooral binnen de dynamische wereld van de zorgsector. De vraag ‘Hoe kunnen zorgprofessionals en teamleiders grip krijgen op het benodigde veranderproces?’ delen organisaties regelmatig met ons. We bespreken samen de immense uitdagingen die zich momenteel binnen de zorg voordoen.  De conclusie is glashelder: Er is […]

Een holistische benadering om mensen te ondersteunen

Gezondheid als een verbonden geheel: Een interview met Hiske Faber   In oktober 2022 trad Hiske Faber toe bij Kok & Partners, waar ze onlangs, samen met haar collega’s, de gecertificeerde training Positieve Gezondheid heeft gevolgd. Positieve Gezondheid is voor haar een gedachtegoed dat de manier waarop we met gezondheid omgaan, omvat. Gezondheid wordt hierbij […]

Het accent op veerkracht en betekenisvol leven

Binnen de Brentano organisatie wordt er gewerkt aan het stimuleren van Positieve Gezondheid als een belangrijk thema. In plaats van te focussen op de aandoeningen van de cliënten, legt Positieve Gezondheid de nadruk op de mensen zelf, hun veerkracht en wat hun leven betekenisvol maakt. In dit artikel zullen we kijken naar hoe Brentano werkt […]

Ontdek de Transformatietool

Van Organisatiebloem naar een Succesvol veranderproces Heb jij het inspirerende webinar ‘Van Organisatiebloem naar Transformatietool’ op 15 juni gemist? Dan heb je echt iets gemist! Tijdens dit onlangs gehouden evenement onder leiding van Henny Gargoskij kwamen twee experts samen: Sanne Kok, directeur van Kok & Partners, en Hiske Faber, projectmanager bij Gemiva. Samen hebben zij […]

Walking tour op Zorg & ICT beurs

Afgelopen dinsdag bezochten we samen met een aantal medewerkers van Brentano de Zorg & ICT beurs in Utrecht. We hebben een ‘walking tour’ georganiseerd langs interessante innovaties, lezingen en inspirerende sessies die ingingen op het toekomstbestendig maken van de zorg. We hebben vooral veel informatie opgehaald over ‘hoe’ we organisaties en medewerkers hierin mee kunnen […]

Dromen, durven en dan doen!

Wat doet Kok & Partners eigenlijk? Voor wie zetten wij ons in? We ondersteunen organisaties die zich inzetten voor een gezonder en gelukkiger Nederland, zodat zij hun maatschappelijke impact en bereik kunnen vergroten. Want er gebeurt nogal wat, er zijn nogal wat beren op de weg, nogal wat hindernissen te nemen, nogal wat wegen te kiezen, […]

Gezien worden – Erbij horen – Ertoe doen

Gezien worden, erbij horen en ertoe doen De impact van technologische implementatie op de cultuur van de zorgorganisatie. Waarom is dit nog een relatief onbekend onderwerp en waarom is het voor veel organisaties nog zo’n ongrijpbaar onderwerp? De inrichting van een organisatie is veelal opgedeeld in zes onderdelen; de resultaten die voortkomen uit de dienstverlening, […]